座谈交流

近日，两封水文测站青年职工的来信引起省水利厅领导的高度重视，为了解水文青年职工的实际困难，激发水文职工爱岗敬业精神，1月18日下午，省水文局召开青年干部职工座谈会。省水利厅副巡视员周江红，厅直机关党委专职副书记隋晓明，厅人事处副处长刘晓海，厅直机关团委书记邓武彬一行4人来到省水文局，同2008年“参公”以后录用的省水文局和南昌市水文局青年职工进行座谈交流，调研水文青年职工的生活和工作状况。

座谈会气氛热烈，16名青年职工畅所欲言，大家结合各自的工作、学习和生活情况，围绕水文事业发展和青年人的培养等问题，既谈了体会，又对今后的青年工作提出了意见和建议，表达了干好水文工作的强烈愿望。

周江红副巡认真听取了大家的交流发言，并仔细记录下了每位年轻职工的基本情况。她对年轻职工所展示的思想水平和工作热情表示充分肯定。她说，青年人是水文的新鲜血液，为水文事业带来了生机与活力。从在座的年轻水文职工身上看到了希望，大家热爱工作和学习，想给自己找事干，这点很难能可贵，展示了年轻人的朝气。希望省水文局能创新测站管理方式，加大水文人才交流力度，大力推进站队结合，尽快解决长期困扰水文部门的找对象难、上学难、就医难等问题。同时希望青年职工要直面困难，不怕困难，安心在测站做好本职工作，要把复杂的工作当成一笔财富，把自己磨砺成为一个复合型的有用人才。

谭国良局长对大家的发言表示赞同和认可，并简短回顾了自己作为一名资深水文人所走过的近40年的历程。他表示，因为水文的工作特性，决定了水文人应该是能耐得住清贫、守得住寂寞的水上哨兵，水文人应该具有奉献和求实的工作作风。水文青年是水文未来的希望，在今后的工作中，要推进送温暖工程，改善水文测站的生活环境；要把推动站队结合作为水文测站建设的第一要务，共同努力提高水文青年职工的幸福感；进一步创新测站管理方式，加大测站与机关青年的交流力度，同时希望多方面来关心水文，为水文青年发展提供更广阔的平台。

通过这次座谈交流，增强了青年职工们的归属感和认同感，增强了做好水文工作的信心。大家纷纷表示，要今后的工作中，转变观念，摆正位置，加强学习，用心工作，发挥自己的聪明才智，为水文事业的发展贡献自己的青春。

省水文局领导钟涛、温世文、李国文、吴学文参加会议，南昌市水文局副局长吴星亮，省局人事科、党办负责人以及省局机关和南昌市局新近录用大学生共30余人参加座谈。　　

责任编辑：李林根