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奋进水文 走向辉煌之四:一路逐梦一路歌(图)
来源:吉安市水文局 作者:刘海林 发表时间:2018年01月08日 字体[ ]
 

对于每一位亲历者,党的十八大以来的五年,不仅仅是一个时间的概念,而是生机无限的广阔空间。每个日子,都成了抓住机遇、放飞希望的天空;每个季节都成了培育信念、创造奇迹的土地。

如果说,以2012年党的十八召开为起点,2017年是过去五年的终点,那么,回眸凝望这五年,一条以夯实水文监测质量为重点,以人才队伍建设为抓手,以创新推进服务为动力,统筹推进监测、服务、管理、人才、文化各项工作的全新发展轨迹正在庐陵大地、赣江两岸如火如荼延伸开来。吉安水文这支有着光荣传统的队伍,一年一个新起点,一年一个新目标,脚踏实地,乐于进取,甘于奉献,砥砺前行,一路逐梦一路歌。

丰硕的果实

五年拼搏,吉安水文建设再创辉煌,可谓一年一台阶,五年迈大步。

吉安水文发展成果或许能浓缩成一组组数据。数字枯燥,却有着强大的说服力。

站点分布图

五年来,站网建设日臻完善。

——截至201710月底,水文站39站,水位站99站,雨量站683站,水面蒸发站13站,水温站4站,水质监测断面54个,墒情站85,地下水站11站,站网布局更趋合理,初步形成了种类较齐全、分布较合理的水文站网体系。这五年,是吉安水文发展史上建设投资规模最大、最多的时期。

五年来,现化化建设卓有成效。

——新建水文站18站,水位站29站,雨量站113站,水质监测断面19个,墒情站5站,移动墒情站65站,地下水站9站;新建缆道11座,自记井47座,列装测船1艘、应急监测快艇2艘、趸船1艘,升级改造水文自动遥测站286站、自动蒸发站8站, 配备全站仪5台、全球定位系统(GPS10台、声学多普勒流速剖面仪(ADCP) 15台,手持式雷达波测速仪5台、无人机3台以及在线监测系统等先进仪器设备和测报平台。

——完成栋背站ADCP与传统测验方式方法的使用比测分析。RQ30非接触式雷达测流系统、气泡式水位计、雷达式水位计、激光粒度仪、自动蒸发皿、视频监测系统、自动缆道测流系统、固定探头雷达波测流系统、无线遥控雷达波测流系统等各种先进测验系统得到进一步运用。

——建成了部、省、市和站队四级视频语音会商系统,市局和站队间视频、语音互动;站队可收看水利部、省、市视频会议;并可以通过移动视频会议终端进行视频会商。实现了OA无纸化办公。

五年来,服务水平明显提升。

——每年收集降水、墒情、蒸发、地下水和江河水位、流量、泥沙等资料数据9000多万组,成功测报20123月罕见早汛、2013年“尤特、潭美”强台风暴雨洪水、2014年下半年干旱、2015年罕见冬汛、2016年“5·20超警戒洪水,2017年“6·29”全流域暴雨洪水,为各级防汛指挥部适时部署、科学调度、提前转移群众赢得了先机,取得防灾减灾10亿元的巨大经济效益。

举办勘测技能大赛

五年来,人才队伍建设结硕果。

——3人获得江西省技术能手1人获得江西省水文技术能手1人获得第五届全国水文勘测工技能大赛综合优胜奖。在2016年举办第六届全省水文勘测技能大赛中,3人参赛选手均获得好成绩,其中1人获得一等奖,2人获得三等奖,获得7个单项第一。

创新的乐章

如果说发展是吉安水文前进的一曲乐章,那么创新无疑是这曲美妙乐章的主旋律。从2012年,吉安水文人便开始探索、思考,如何弹好这曲乐章催人奋进的主旋律。

2011年中央一号文件出台,国家加大了对水文的投入,水文发展进入了黄金期。随着中小河流监测系统建设的持续推进,水文站点数量得到突飞猛进的发展。站点多人员少,用老办法解决新问题,显然无法适应当前变化。

为此,吉安水文大力求新求变,改革传统测验方式方法,降低水文劳动强度,提高工作效率,创新水文测报手段,打造全新的现代化水文信息采集传输系统;大力创新行业管理、创新内部管理,打造全新的管理机制;大力创新服务手段,拓展水文服务领域,打造全新的水文公共服务体系。大力创新人才培养机制,大力开展文化建设,打造全新水文新形象。

监测是水文发展之本。人员不够,怎么办?吉安水文在全省率先淘汰虹吸式雨量计,淘汰国家基本代办雨量站人工观测方式,全部改用翻斗式雨量计观测整编。全面加强ADCP等新仪器设备的比测率定,加强测报方式方法分析,努力实现新仪器新技术运用的常态化。科学编制《吉安市水文局测站单站测验方式方法分析报告》,以此为基础,严格执行水文有关规范、技术指标,反复讨论、认真修改、不断完善《吉安市水文局水文巡测方案》,在全省率先试行水文巡测,为江西成为全国水文监测改革的试点省,迈出了重要一步、作出了自己的贡献。

监测改革没有蓝本,水文创新无从“拿来”。

“水文测验质量是水文的生命线”,这是吉安水文坚定的信条。在水文监测改革过程中,吉安水文牢牢把握三个关键。一是高度的组织纪律性,二是优良的单兵作战能力,三是足够的后勤保障能力,三者缺一不可。因为只有三者全部具备,方可实现过程巡测。

吉安水文调整巡测思路,坚持循序渐进,因地制宜,坚持国家重要水文站汛期驻测,采取月通报、月整编、应急演练、地毯式培训、集中学习、岗位练兵等方式,加强驻测职工尤其是年轻职工贯标学习。今天的吉安水文,职工们正你追我赶,努力熟悉各种水文测验规范技术要求,掌握本站测验任务和质量标准,水文测报基础进一步夯实,监测能力进一步提升。

积极服务涉水工程

服务是水文发展之要。擦亮“服务防汛抗旱”这张金字招牌,吉安水文积极创新服务方式,极大地提升了水文服务地方防汛抗旱的能力。创建了水情微信公众号第一时间向用户推送全市每日雨水情情况;拓展了服务内容,对全市60多条中小河流开展预估预报,在微信公众号上推行中小河流洪水预警服务信息。只要有网络,用户能随时随地在公众号上查询全市各县(市、区)水雨情动态,掌握当地中小河流洪水情况。

强化服务,全力支撑“河长制”。围绕水生态环境监测保护,全面开展建设项目水资源论证、县域水资源调查评价,打响了“服务水资源管理”这个品牌,打出了“服务水生态建设”这张名片。在加强江河水质监测的同时,开展全市几千座小⑴型以上水库水质监测、编发水质监测旬报。20173月,在处置乌江乐安、永丰、吉水河段水体污染事件过程,吉安水文快速应急、严密监测。为此,吉安市政府致函省水文局,对水文部门提供的科学高效服务表示感谢。此外,吉安水文认真算好水账,为市、县两级政府编制水资源公报和月报,为落实水资源三条红线控制提供技术支撑。

县级水资源公报

管理是水文之基。为加强管理,吉安水文深入调研、广泛征求意见、分析决策,结合吉安水文实际,以遂川队运作方式为样板,建立了“市局——勘测队(基地)——测站”三级管理模式。为推进水文规范化,梳理、修订、完善了《吉安水文工作制度汇编》,内容涵盖9大类72项工作,实现了以制度管人管事,强化了监督检查和考核,成效明显。为加强站院安全,在栋背站试点远程视频监视系统,系统不但可以为站院安全护航,还可以随时校核水尺水位。试点成功后,在全市推广,建成了28站远程视频监视系统,做到了基本水文(位)站全覆盖。

人才是水文发展之路。吉安水文每年将职工队伍建设列入年度工作计划,努力营造干事创业的深厚氛围,水文职工特别是青年职工学业务、提技能的氛围日益浓厚,业务水平和操作能力有精进,队伍整体素质有新提升。

经常性开展读书、征文、座谈、撰写心得等形式多样的活动,激发干部职工工作热情,引导青年职工爱岗敬业,争先创优,不断提高思想道德水平和业务能力。一大批青年职工在防汛测报、山洪灾害调查分析评价、中小河流水文监测系统建设、水资源项目管理、县级水资源公报编制上实践历练。

2017年,策应省局“5515”人才工程,吉安水文在能力建设、形象建设上下功夫,编制《水文技术规范汇编》200套,在全市水文系统印发。举办了应知应会考试,对职工基本监测操作技能进行考核。投入经费在上沙兰站成立人才培养基地,以全国水文勘测技能大赛江西选手在吉安选拔集训为契机,广做宣传,掀起了学习专业理论、提升操作技能的热潮。

扎实开展文化活动

文化是水文之魂。实施水文文化 “十个一”工程建设,从精神文化、管理文化、形象文化、安全文化、和谐文化、廉洁文化等方面着手,在职工思想道德建设、文化基础设施建设、文化宣传载体建设、水文文化活动、测站规范化建设、先进典型表彰和文明创建活动上功夫,积极培育全市水文干部职工良好的文化品格,将水文文化内化为价值追求、外化为自觉行为,积极投身水文改革发展实践,促进水文事业健康发展。在全省水文文化宣传工作会议上,被表彰为为2013-2014年全省水文先进单位。在历届文明创造活动中,都被评为市级文明单位。

发挥群团组织作用,篮球、羽毛球、诗朗诵、讲故事、趣味体育,多彩的集体活动,丰富活跃了职工精神文化生活,激发水文职工的主人翁精神,营造了和谐互助的深厚氛围,进一步增强了单位的凝聚力、向心力,有力地促进了水文事业发展。

目前,吉安水文正在上沙兰水文站打造吉安水文文化展示长廓,在井冈山水文站打造红色教育基地,一个更加浓郁的健康发展氛围正在形成。

吉安水文深信,只要继承发扬“甘于寂寞、乐于奉献、敢于创新、善于服务、精于管理”的发展文化,积极践行“水生态文明、大水文、新发展理念”的发展理念,朝着“监测—管理—服务—人才—文化”五位一体发展战略迈进,大力实施“135”工程建设,全面打造“团队+站网+设施+信息+产品”的发展模式,“一流的服务、一流的管理、一流的形象、一流的人才、一流的监测”的发展目标就一定能够实现。

责任编辑:李林根
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